第三者基準への対応 トップ サステナビリティコーポレート・ガバナンス第三者基準への対応 文字サイズ 中核主題 課題 掲載ページ 当該URL 1. 組織統治 組織統治 コーポレート・ガバナンス基本情報コーポレート・ガバナンス・コードへの対応コーポレート・ガバナンス体制コンプライアンスリスクマネジメント https://www.copro-h.co.jp/sustainability/cg/basic.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/cg/code.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/cg/system.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/cg/compliance.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/cg/risk.html 2. 人権 1: デューディリジェンス2: 人権に関する危機的状況3: 加担の回避4: 苦情解決5: 差別及び社会的弱者6: 市民的及び政治的権利7: 経済的、社会的及び文化的権利8: 労働における基本的原則及び権利 SDGsの取り組みダイバーシティ人材育成働き方改革健康経営社会貢献活動イニシアチブ・外部評価- https://www.copro-h.co.jp/sustainability/sdgs/https://www.copro-h.co.jp/sustainability/social/diversity.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/social/human.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/social/workstyle.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/social/health.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/social/social.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/social/assess.html- 3. 労働慣行 1: 雇用及び雇用関係2: 労働条件及び社会的保護3: 社会対話4: 労働における安全衛生5: 職場における人材育成及び訓練 コンプライアンスダイバーシティ人材育成働き方改革-- https://www.copro-h.co.jp/sustainability/cg/compliance.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/social/diversity.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/social/human.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/social/workstyle.html-- 5. 公正な事業慣行 1: 汚職防止2: 責任ある政治的関与3: 公正な競争4: バリューチェーンにおける社会的責任の推進5: 財産権の尊重 コーポレート・ガバナンス体制コンプライアンスリスクマネジメント-- https://www.copro-h.co.jp/sustainability/cg/system.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/cg/compliance.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/cg/risk.html-- 6. 消費者課題 1: 公正なマーケティング、事実に即した偏りのない情報、及び公正な契約慣行2: 消費者の安全衛生の保護3: 持続可能な消費4: 消費者に対するサービス、支援、並びに苦情及び紛争の解決5: 消費者データ保護及びプライバシー6: 必要不可欠なサービスへのアクセス7: 教育及び意識向上 コンプライアンスリスクマネジメントコーポレート・ガバナンス・コードへの対応個人情報保護方針企業情報人材育成- https://www.copro-h.co.jp/sustainability/cg/compliance.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/cg/risk.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/cg/code.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/privacy/https://www.copro-h.co.jp/company/vision/https://www.copro-h.co.jp/sustainability/social/human.html- 7. コミュニティへの参画及びコミュニティの発展 1: コミュニティへの参画2: 教育及び文化3: 雇用創出及び技能開発4: 技術の開発及び技術へのアクセス5: 富及び所得の創出6: 健康7: 社会的投資 SDGsの取り組み社会貢献活動イニシアチブ・外部評価企業理念体系ダイバーシティ人材育成働き方改革 https://www.copro-h.co.jp/sustainability/sdgs/https://www.copro-h.co.jp/sustainability/social/social.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/social/assess.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/company/vision/https://www.copro-h.co.jp/sustainability/social/diversity.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/social/human.htmlhttps://www.copro-h.co.jp/sustainability/social/workstyle.html 文字サイズ サステナビリティ 社長メッセージSDGsの取り組み社会コーポレート・ガバナンス基本情報コーポレートガバナンス・コードへの対応コーポレート・ガバナンス体制リスクマネジメントコンプライアンス第三者基準への対応ESGデータ集
