リスクマネジメント

当グループは、お客様に安心してアウトソーシングサービスをご利用して頂くため、永続した法令遵守の体制を確立し、適正な運営の強化と維持に努めています。
また、管理社員・技術社員の安全確保のため、あらゆるリスクを想定した不足の事態に備え、個人情報・企業における機密情報漏洩防止対策を進めています。

雇入時健康診断・定期健康診断・特殊健康診断等の各種健康診断の受診や保健師によるチェック体制を整え、社員の健康管理・生活習慣病の対策を行い、安全で安心したアウトソーシングに努めています。

ハラスメント研修を通して社員一人ひとりが、現代社会で発生するハラスメント事案についての認識と対策意識を高めています。また、ハラスメント等が発生した際、相談できる社内相談窓口（心理相談担当者）の設置や第三機関である弁護士事務所への通報・相談システムにより、ハラスメントの早期対応・早期解決を行っています。

当社は、「公益財団法人 警視庁管内特殊暴力防止対策連合会」に加盟し、反社会的勢力との関係遮断を徹底しています。取引先・仕入先等の反社チェックをはじめ、社内モラルの低下が発生の一要因となる企業内暴排や風評被害対策等を行っています。